CCDACM - Certificat complémentaire « Direction d'un accueil collectif de mineurs »

Cette formation s'adresse aux personnes qui souhaitent :

• Diriger des accueils collectifs de mineurs (centres de loisirs, colonies de vacances, accueils périscolaires)
• Évoluer vers des fonctions de direction dans l'animation
• Obtenir la qualification obligatoire pour exercer légalement les fonctions de directeur d'ACM
• Compléter leur diplôme BPJEPS ou DEJEPS par une spécialisation en direction d'ACM

Profils types :

• Animateurs BPJEPS souhaitant accéder à la direction d'ACM
• Coordinateurs DEJEPS voulant diriger des structures d'accueil de mineurs
• Directeurs BAFD souhaitant obtenir une qualification professionnelle
• Professionnels de l'animation en reconversion vers la direction d'ACM
• Salariés du secteur associatif ou public visant des postes de directeur

Âge minimum : 18 ans à la date d'entrée en formation (aucun âge maximum).

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Conditions générales d'accès :

Avoir 18 ans minimum à la date d'entrée en formation

Satisfaire aux exigences préalables à l'entrée en formation (EPEF)

Vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants :

• BPJEPS spécialité Animateur (toutes mentions)
• BPJEPS toutes spécialités
• DEJEPS spécialité Animation
• Diplôme d'État de niveau 4 minimum dans le champ de l'animation (BEATEP, BAPAAT…)
• Autre diplôme professionnel de niveau 4 minimum dans le champ de l'animation

ET justifier d'une expérience d'animation auprès de mineurs (recommandé : BAFA ou expérience significative en ACM)

Certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l'encadrement de l'animation auprès de mineurs (moins de 3 mois)

Être titulaire du PSC1 (ou équivalent : AFPS, SST, PSE1, PSE2)

Dispenses et équivalences :

Aucune dispense n'est prévue pour le CCDACM. Le certificat doit être obtenu dans son intégralité.

Les titulaires du BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) peuvent être dispensés de certaines épreuves selon décision du jury.

Nous contacter pour plus d'informations

VAE - Validation des Acquis de l'Expérience :

Expérience d'au moins 1 an en direction d'ACM ? Possible de valider le CCDACM via VAE.

Contact VAE : Ibrahima NDIAYE contact@actiproformation.fr | Téléphone : 07 82 82 35 05

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Processus en 3 étapes :

1. Dépôt du dossier de candidature

• Formulaire complété, CV, lettre de motivation
• Copie pièce d'identité, diplômes (BPJEPS ou DEJEPS obligatoire)
• Attestation d'expérience en animation auprès de mineurs
• Certificat médical, PSC1
• Extrait de casier judiciaire n°3 (obligatoire pour travailler auprès de mineurs)

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2. Tests écrits de positionnement

• Évaluer vos connaissances de la réglementation des ACM
• Compréhension des enjeux de la direction d'ACM
• Capacités d'analyse de situations de direction
• Connaissance du public mineur
• Durée : 2h, étude de cas + QCM réglementation

3. Entretien de motivation

• Durée : 30 minutes avec le responsable pédagogique
• Objectif : évaluer votre projet professionnel, vos motivations et votre compréhension des responsabilités de directeur d'ACM
• Questions sur vos expériences en animation auprès de mineurs

Résultats et inscription :

• Résultat sous 8 jours après entretien
• Documents d'inscription : fiche d'admission + acompte / convention / RIB

Liste d'attente : Si places pourvues, inscription possible sur liste d'attente.

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Architecture : Formation en 5 modules + stage pratique en responsabilité

Module 1 : Cadre réglementaire et institutionnel des ACM (40h)

• Réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Obligations légales et responsabilités du directeur
• Déclaration et agrément des ACM
• Normes d'encadrement et de sécurité
• Contrôles et inspections

Module 2 : Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique (50h)

• Méthodologie de projet pédagogique en ACM
• Analyse des besoins des publics mineurs
• Définition d'objectifs éducatifs adaptés
• Rythmes de vie et organisation des journées
• Évaluation du projet pédagogique

Module 3 : Management et gestion d'équipe (50h)

• Recrutement et composition des équipes d'animation
• Animation et conduite de réunions d'équipe
• Accompagnement et formation des animateurs
• Gestion des conflits et régulation d'équipe
• Droit du travail appliqué aux ACM

Module 4 : Sécurité et gestion des risques (40h)

• Sécurité physique, morale et affective des mineurs
• Protocoles d'hygiène et de santé
• Gestion des situations d'urgence
• Prévention des risques (transports, activités, locaux)
• Protection de l'enfance et signalement

Module 5 : Gestion administrative et budgétaire (20h)

• Gestion administrative courante d'un ACM
• Élaboration et suivi de budgets
• Relations avec les partenaires institutionnels
• Communication avec les familles
• Obligations déclaratives

Stage pratique en responsabilité : 80 heures minimum

• Direction effective d'un ACM (centre de loisirs ou séjour)
• Mise en œuvre d'un projet pédagogique
• Encadrement d'une équipe d'animation
• Gestion complète de l'accueil
• Accompagnement par un directeur expérimenté

Télécharger le programme complet PDF

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Méthodes :

• Études de cas réels de direction d'ACM
• Analyses de situations professionnelles
• Simulations et mises en situation de direction
• Ateliers pratiques (élaboration de projet pédagogique, gestion de crise)
• Interventions de directeurs d'ACM en poste
• Visites de structures d'accueil de mineurs
• Analyse de pratiques entre pairs
• Accompagnement individualisé au stage pratique

Moyens techniques :

• Salles équipées, documentation spécialisée ACM et réglementation
• Accès aux textes officiels et ressources réglementaires
• Modèles de documents de direction (projet pédagogique, règlement intérieur, fiches sanitaires)
• Plateforme numérique avec ressources pédagogiques

Équipe pédagogique :

• Directeurs d'ACM expérimentés
• Formateurs spécialisés en réglementation et gestion d'ACM
• Inspecteurs jeunesse et sports (interventions)
• Psychologues de l'enfant et de l'adolescent
• Juristes spécialisés en responsabilité et droit des mineurs

Rythme et organisation :

• 6 à 9 mois : 200h en centre + 80h stage pratique en responsabilité
• Possibilité de formation intensive ou étalée selon sessions
• Planning hebdomadaire : variable selon modalités (temps plein, alternance, soirées/week-ends)
• Horaires et congés précisés

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Le CCDACM se valide en une seule fois. Il n'y a pas d'unités capitalisables.

La certification repose sur :

• L'évaluation continue pendant la formation
• L'évaluation du stage pratique en responsabilité
• Une épreuve finale de certification

Modalités d'évaluation

Évaluation en cours de formation

• Contrôle continu des connaissances (modules 1 à 5)
• Participation active et assiduité
• Travaux écrits et études de cas

Évaluation du stage pratique

• Mise en situation de direction effective d'un ACM
• Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique
• Encadrement d'une équipe d'animation
• Gestion administrative et sécurité de l'accueil
• Évaluation par le tuteur de stage + visite du formateur référent

Épreuve finale de certification

• Production d'un dossier de direction (20 à 30 pages) présentant le stage pratique
• Soutenance orale devant un jury (30 minutes de présentation + 30 minutes d'entretien)
• Analyse réflexive sur la fonction de directeur d'ACM

Jury de certification

Jury composé de :

• Un représentant du certificateur (DRAJES ou SDJES)
• Un directeur d'ACM expérimenté
• Un formateur spécialisé ACM

Obtention du certificat

Le certificat est délivré si le candidat obtient :

• Une validation du contrôle continu
• Une validation du stage pratique par le tuteur
• Une validation de l'épreuve finale par le jury

En cas de non-validation : Vous pouvez repasser l'épreuve finale lors d'une session ultérieure (dans un délai de 2 ans maximum).

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Taux de réussite à l’examen :

Nos résultats seront disponible prochainement sur inserjeunes.education.gouv.fr

Notre engagement qualité :

• Accompagnement personnalisé de chaque apprenant dans sa prise de fonction de directeur
• Formateurs experts en direction d'ACM, tous directeurs expérimentés
• Suivi individualisé du stage pratique avec visite sur site
• Réseau de plus de 60 structures partenaires (centres de loisirs, organisateurs de séjours)
• Préparation renforcée à la réglementation et aux responsabilités du directeur

Période de référence : 2025-2026
Dernière mise à jour des indicateurs : 2025-2026

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Prix : 1 600 € TTC (frais d’inscription inclus)

Ce tarif comprend :

• Les 200h de formation en centre
• L’accès aux ressources pédagogiques et documentaires
• Le suivi du stage pratique avec visite
• Les frais de certification

Possibilités de financement :

• Contrat d’apprentissage (si formation en alternance longue durée)
• CPF - Compte Personnel de Formation
• Plan de développement des compétences (employeur)
• France Travail / AIF (demandeurs d’emploi)
• Autres dispositifs (Région, OPCO : UNIFORMATION, OPCO EP…)
• Financement personnel avec facilités de paiement

Pour découvrir toutes les solutions de financement adaptées à votre situation et consulter le détail de chaque dispositif :
Visiter notre page dédiée au financement.

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Notre engagement :
Actipro Formation accueille tous les publics et met en place les aménagements nécessaires pour suivre la formation dans les meilleures conditions.

Aménagements possibles :

• Adaptations pédagogiques selon votre situation
• Locaux accessibles PMR
• Suivi par notre référent handicap

Organismes d’accompagnement :
AGEFIPH, Cap Emploi, MDPH

Référent handicap :
Ibrahima NDIAYE, contact@actiproformation.fr , 07 82 82 35 05

En savoir plus sur l’accessibilité et l’accompagnement handicap →

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