Directeur de séjour de vacances

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique du séjour
• Encadrer et coordonner l’équipe d’animateurs
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
• Gérer les relations avec familles et partenaires
• Suivre le budget, la logistique et l’organisation générale

Compétences requises

• Coordination et management d’équipe
• Connaissance des réglementations de sécurité et enfance
• Organisation logistique et gestion administrative
• Communication avec les participants, familles et partenaires

Qualités humaines

• Leadership et sens des responsabilités
• Patience, rigueur et pédagogie
• Créativité et capacité d’adaptation
• Organisation et anticipation

Une journée / semaine type

• Réunion d’équipe pour répartir les missions et activités
• Supervision des ateliers, sorties et activités sportives ou culturelles
• Gestion des imprévus et sécurité des participants
• Bilan quotidien et préparation des activités du lendemain

Environnement de travail

• Centres de vacances, campings éducatifs, structures associatives
• Travail sur site, parfois en extérieur ou en itinérance
• Interaction constante avec animateurs, enfants et familles

Rémunération

• Débutant : 1 900 € à 2 200 € brut / mois
• Confirmé : 2 300 € à 2 700 € brut / mois
• Postes à responsabilité étendue : jusqu’à 3 000 € ou plus

Évolution professionnelle

• Directeur multi-séjours ou responsable de secteur enfance
• Chargé de mission jeunesse ou coordinateur territorial
• Directeur de centre de loisirs ou structure socioculturelle

Informations complémentaires

• Métier ponctuel selon les périodes de vacances, exigeant mais très formateur
• Horaires étendus pendant les séjours, souvent en journée complète et soirée

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